广州中幼信息科技有限公司成立于2007年，我司看好 3-6 岁幼儿市场前景，目前专注为幼儿园与在园家长提供一系列互联网产品与服务，希望通过幼儿园获得大量高黏度与活跃度的家长用户群体，幼儿园市场是一个之前少有公司关注的新兴市场，处于竞争中的蓝海领域，我们公司是国内幼儿园互联网领域的领先者，两次获得国家科技部立项奖励，2013年底，获得广东省科技创新大赛全省第二名，公司目前发展比较迅速，全国目前除了西藏，其它地区都有我们的客户。
公司最终通过为家长提供优质服务来获得长足发展，目前我们公司已经开发出一系列非常受家长欢迎的增值服务，正致力为家长提供更多的内容服务。
我们为员工提供良好的企业文化氛围，富有竞争力的薪资福利待遇，成熟的项目式绩效考核体制，完善的培训学习传统，及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
1、良好的企业文化
公司以 看得见的管理和决策 为企业宗旨，号召员工 诚信，敏捷，精益、发展 ，勇于承诺，乐于实践，为员工带来满意和发展；永恒提升价值，将创业精神进行到底，为公司赢得生存空间；开放合作，集体奋斗，洞察变化，勇于创新，为利益相关方创造价值。
2、良好的工作条件
硬件条件：标准七小时工作时间,位于广东软件园，交通方便，园区内空气清新，环境安静。公司拥有四千多平米的办公场地，图书室、多功能会议厅、活动室、报刊杂志阅览室等一应俱全。
软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。
3、良好的福利待遇
（1） 社保五险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳五保。
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为正式员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
（3）生日party：公司正式员工生日，可参加公司定期安排的温馨快乐之生日party。
（4）生育贺金：凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育，公司将给予温馨的关怀，并给予生育贺金，以示祝贺。
（5）住院慰问金：公司以大家庭为不变原则，对于住院员工，可按员工服务年资，从福利基金中提取相应的金额作为慰问祝福金。
（6）员工锻炼：目前已经配齐乒乓球台、球拍及乒乓球，员工可以在指定时间及非工作时间至活动室休闲娱乐锻炼身体。 每月有固定的羽毛球活动、免费看电影。
（7） 活动经费：公司正式员工每月享有活动经费。
（8） 年终奖金、项目奖金等。
4、良好的绩效考核体系和培训机会
公司的项目式绩效考核体系已成熟运作四个年头，坚持 多鼓励、少扣罚 的绩效原则，基本达到公平、公正、透明，在员工中颇受好评。
公司为员工的成长提供全方位的支持：由人力资源部每年在固定的时间帮助员工职称申报、行业软考、资格考试、支持员工继续教育，推行培训学业分制度；每周末利用半天进行管理和行业两个方向的高级人才培训；全年度内部开展专业技能、管理、综合素质三方面的培训课程。为您提供广阔和自由的空间，实现您对事业和生活的追求。
优秀的企业需要优秀的人才，热忱期待您的加盟！
