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1、社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
2、年假:在公司服务满一年,即可享受有薪年假5天,每年递增1天,最多不超过15天。
3、旅游:组织员工集体旅游活动。
4、丰富的团队活动:篮球、桌球比赛、聚餐、卡拉OK、文体活动等
5、各项奖励:如评先评优奖金、团队奖、年终大奖等。
6、培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等。
7、良好晋升机会平台和透明的晋升条件
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简历投递完,公司会认真审阅筛选适合岗位要求的求职者,人事部会通过电话或者短信,邮件方式邀约您前来公司面试,请留意近期的电话和短信,邮件。