保定市美术中学成立于1997年，以向八大美院、著名艺术院校、重点大学输送优质生源为办学目标。设有初中、高中部。2003年被河北省教育厅命名为 河北省示范性高中 ，是清华大学美术学院生源基地实验学校。十六年来，美中人肩负 为未来的画家、设计大师奠基 的使命，秉持 让有幸来到美术中学的学生全部考入八大美院、著名艺术院校、重点大学，并期望其主宰一生的命运，支撑未来中国的美术事业 的办学理想，致力于打造全国美术特色中学***。汇聚了央美、清华优秀毕业生为龙头，八大美院优秀毕业生为主体的美术教师队伍，构建了适合美术生发展的专业课程体系，招纳了以全国重点师范院校优秀硕士生为主体的文化教师队伍，打造了适合美术生发展的生命课堂模式。09、10、11、12、13年分别有10、14、19、14、17名同学考入清华大学、中央美术学院。
多次荣获保定市高考最高荣誉—— 全面实施素质教育，提高教育教学质量立功单位 、 保定市培养拔尖优秀高中毕业生先进单位 ；荣获 河北省教育系统先进单位 、 河北省五一劳动奖状 、 河北省安全文明校园 、 河北省课改样本校 、 河北省课改先进学校 等多项荣誉；2009年被国家人力资源和社会保障部、教育部联合授予 全国教育系统先进集体 荣誉称号；2010年《生命教育理念下有效课堂教学模式研究》课题荣获教育部基础教育改革教学研究成果二等奖。
人力资源管理理念
人力资源是美术中学的第一资源，人力资源是美术中学的生命源泉。
广大员工是美术中学办学的主体。
学校是广大员工的事业共同体，利益共同体，是教师们精神生活的乐园。人人能体验工作的乐趣，享受成功的喜悦，感受温暖的亲情。
为广大教职工谋福祉
《保定市美术中学章程》第4章管理细则第22条规定： 为员工谋福祉，关心员工的健康与生活，是学校办学所追求的一项重要目标。 因此，设计了全国最具竞争力的薪酬体系。05-08年，美术中学三年发展规划规定：每年工资平均增幅12.5%，实际为17%，08-13年美术中学五年发展规划规定：每年工资平均增幅15%，实际为22%，13-18年美术中学五年发展规划规定：每年工资平均增幅17%。
