公司介绍
拜廷，自2001年起，十五年专注慢病品类管理服务与需求研究。
为纪念加拿大医生 Banting 发现胰岛素，以 拜廷 命名企业字号。 拜廷 与 糖友家园 商标已获准注册。
拜廷企业，经10年实践，研发 零售药店糖尿病病种品类管理项目 ，以 拜廷糖尿病生活馆 的形式，将专业药房嫁接到传统连锁。
拜廷糖尿病生活馆项目为糖尿病人提供糖尿病教育、口服药品、胰岛素与耗材、血糖仪与耗材、预防保健等一站式服务。
拜廷糖尿病医院（筹建中产业链项目）为糖尿病人提供体检、特殊检测、并发症治疗、胰岛素泵强化治疗等服务。
2001 年，拜廷涉足糖尿病服务。
2006 年，拜廷成立糖尿病专业药房。
2008 年，组建山东拜廷医药连锁有限公司，是国内第一家糖尿病专业药房连锁企业。
2010 年，拜廷糖尿病生活馆项目在全国推广。
2013 年，成立拜廷（北京）医药投资管理有限公司， 研发拜廷慢病管理APP系统。
2013年，拜廷青少年糖尿病服务项目-拜廷阳光优享计划启动。
2014 年，企业名称变更为：山东拜廷进出口有限公司。开启拜廷无痛血糖监测技术革命。
拜廷糖尿病生活馆 项目已经在全国20余个省70余个城市的零售药店连锁企业开展，超过2000 名糖尿病教育专员提供专业技术服务，每年开展社区一对一糖尿病患者教育服务以百万人次计。
预计在 2020 年前，服务超过 200万名（其中 50 万青少年/1 型/妊娠等特殊人群）糖尿病人群。形成 拜廷糖尿病生活馆 、 拜廷青少年服务中心 、 拜廷糖尿病医院（合作诊疗中心） 、 拜廷糖尿病教育公益基金会 的全国糖尿病综合管理服务体系，打造国内专业领域的领袖企业。
拜廷，以糖尿病服务为基础，致力于慢病管理服务，构建 医院-药店-社区-互联网 产业生态链健康教育平台。
官方网站：http://www.chinabanting.com
拜廷阳光优享计划- -2015在行动
拜廷，十五年专注糖尿病教育与服务体系，致力于构建 医院-药店-社区-互联网 产业链教育平台。 拜廷糖尿病生活馆 项目已在全国20余省70余城市的药店连锁企业开展，
每年一对一糖尿病患者教育服务以百万人次计。
拜廷与《糖尿病天地》杂志共同发起的 拜廷阳光优享计划 ，以糖管糖建制，打造专属的教育交流中心，出版专属刊物与相关书籍，筹备基金会等公益组织，建立沟通教育平台。
重点关注以胰岛素注射为主要治疗方式，每天血糖监测超过3次的儿童青少年、1型、妊娠糖尿病患者。全面推广普及无痛血糖监测技术、无痛胰岛素注射技术的应用，启动微创业与就业项目，实施区域性糖尿病教育的落地服务，预计受益人群将会超过100万人。
面向全国招募100名青少年糖尿病教育志愿者，欢迎内分泌医生/护士等专业人士参与。
拜廷？ 10000名青少年年度优享活动
山东拜廷进出口有限公司，依托进口企业优势，为糖友选择国际优质产品，海关正规进口，性价比高，质量有保障。
改变糖尿病，从拜廷无痛血糖监测技术革命开始，拜廷依托全国各地青少年服务管理中心，在全国推广100万套拜廷无痛血糖监测套装与纳诺斯34G无痛胰岛素注射针头的应用，旨在减少患者对血糖监测与胰岛素注射的疼痛恐惧感，增加血糖监测依从性，提高疾病控制满意度。
2015年，为1万名青少年与1型糖友提供年度优享活动支持。参与活动的糖友，选择任意产品，年度约定购买达2000元，同时可选择以下优享活动之一，每次随购买订单发出。
优享活动1：每人每月免费获得纳诺斯？ NANOPASS？ 34G（0.18）*4mm 28支。
优享活动2：每人每月免费获得泰尔茂？ FlNETOUCH？无痛采血针60支。
优享活动2：每人每月免费获得进口品牌艾曼德?或糖悠血糖试纸100片。
全国招募400名微商、100名1型区域领袖
拜廷无痛血糖监测生活馆（微店），是山东拜廷进出口有限公司依托微信平台，由全国各地1型糖糖、糖爸糖妈参与的微商微创业项目。全国设定12个管理区域，以地级城市或300万人口为服务区域，招募400名微商，服务区域内儿童青少年、1型、妊娠糖尿病群体，提供教育交流与产品服务平台。
参加人员：1型糖糖，糖爸糖妈，心态阳光，愿意帮助周围的糖友。
2015年，拜廷阳光优享计划将在全国选择100个城市，建立100家青少年糖尿病教育服务中心，为糖友提供教育、交流、产品等一站式服务。同时，面向全国招聘100名1型糖友，在区域设立的服务中心就业。
参加人员：1型糖糖，心态阳光，愿意成为区域领袖，服务当地青少年糖友。
拜廷2型糖尿病服务项目—拜廷糖尿病生活馆项目
项目价值：
拜廷为合作企业，提供技术、产品、管理支持，辅导 糖尿病生活馆项目 运营。
实施糖尿病病种管理模式后，糖尿病品类可以由原低毛利集客品类转变为合理贡献品类。优秀企业的销售、毛利占比可以超过双10%，毛利率可达企业平均值。实现企业服务导向转型，由产品服务转变为病种服务，有效稳定会员，提升企业核心竞争力。
拜廷核心：
拜廷解决能力与路径，企业解决动力与方法，共同服务消费者。
项目阶段：
立项期：品类分析-确定目标。
筹备期：选人-选店-建专区-调整商品。
启动期：会员管理-专业服务-营销活动。
复制期：二批门店启动，内部专业复制。
1、构建以人力资源建设为基础的专业技能服务体系：
晋升通道：企业建立内部技术职称（糖尿病管理师），拜廷提供三级技术人员培养系统，达成企业内部专业复制体系。
培训系统：通过选拔-基础学习-集中学习-远程教育-现场教学-案例分析会等环节，120-180天完成员工由专员到助教到技术指导的学习进度。通过测评合格员工，基本可以提供相对专业的服务。优秀人员继续深度培训，作为储备老师。
服务考核：试行以服务绩效为主的考核体系，基础应用 技能应用 业绩考核三部分，按不同阶段分配权重。
2、构建以消费者需求为核心的会员管理服务体系：
会员管理：建档、维护、筛选、服务。稳定30-50%优质会员。
会员服务：血糖谱监测-评估-反馈。由企业为消费者建立评估系统、为员工建立专业表现系统、自然形成消费者主动依从系统，组成会员服务三大系统。
差异化：产品，价格，技能与服务。
拜廷无痛血糖监测技术革命，选用全球唯一的泰尔茂无痛采血技术与产品，有效解决糖尿病会员对疼痛的恐惧心理；
普及1元试纸革命与门店无痛监测，转变为集客功能，形成商品价格壁垒，带来客户综合价值的转变；
专区建立专业形象认知，配合画图工具服务，讲的清楚听得明白，有效与客户沟通，体现专业度，达成知情化与依从性
定期组织小班教育，建立伙伴教育系统，形成患患交流，增加消费者归属感。
3、嫁接以互联网技术为载体的慢病管理体系：
拜廷慢病管理APP系统的应用，提升管理效率。
长沙人力资源部联系电话：18908471025 曹经理
