【公司概况】
二三四五创立于2005年，A股上市公司（二三四五 002195.SZ）。
2018年，截至Q3季度，营业收入24.43亿，同比增长24.34%；净利润10.81亿，同比增长51.82%。
二三四五一直坚信 新科技改变生活 的理念，基于互联网平台，布局 互联网 战略。
公司拥有互联网百强企业、国家重点软件企业、上海市企业技术中心、明星软件企业、小巨人企业、高新技术企业、全国大企业总部企业等荣誉。连续7年蝉联 中国互联网企业100强 ，其中2018年荣获百强榜第16名，上海前3。
【业务概况】
二三四五网络科技旗下拥有2345网址导航、2345浏览器、2345好压等21款知名网站和软件，覆盖用户超2.6亿。
二三四五金融科技目前拥有消费金融、汽车金融、商业金融三大板块，跻身行业TOP行列。
二三四五集团拥有软件著作权136件、商标74个、专利已授权5件，申请中58件，是国内领先的集互联网运营和软件开发为一体的高新技术企业。
【企业文化】
企业文化：坦诚、简单、直接
人才理念：诚实、用心、专业
人才价值观：
做人要诚实，做事要踏实；
工作有激情，能投入，敢担当；
能抓住重点，执行力强，注重细节；
有强烈的学习欲望和学习能力
【人才引进】
高速发展的二三四五，需要更多优秀人才加入。目前重点在互联网金融、移动互联网等领域的技术开发、产品运营、市场营销、金融风控等岗位的人才引进。
公司鼓励内/外部伯乐积极推荐人才，推荐可享最高20000元的推荐奖金。
欢迎推荐简历至：neitui@2345.com
更多职位请点击：https://www.lagou.com/gongsi/j6082.html
【人才培养】
为全面推进精英人才战略，二三四五自2016年颁布 毓秀计划 ，在人才培养方面启动系统化、规范化、品牌化运作。计划启动至今，公司培养了诸多优秀管理干部和专业技术骨干。
【人才发展】
二三四五为员工提供专业和管理双线发展通道，同时每年提供1-2次灵活的晋升、调薪机会，给到能力突出、业绩优秀的员工非常即时的认可和激励。
【延伸阅读】
二三四五官方网站：www.2345.net
二三四五微信公众号：www-2345com
人力资源微信公众号：hr-2345
