招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据培训对象的需求，进行培训前的需求收集和课程沟通工作，并整理培训计划；2、负责相关培训课件的建设和维护，培训课件的编写和执行，并建立培训资料库；3、根据公司发展规划及需要，开发企业内部的培训课程并实施授课；4、及时准确的回复、整理员工提出的各类培训相关问题，整理成疑难问题解答文档；5、执行上级领导临时指派任务，根据工作要求适时配合人事或其他部门的工作；6、负责新员工培训授课及培训流程监控，把控员工培训质量；7、负责公司企业文化的培训授课，及完成企业文化宣传的践行落地。任职要求:1、大专以上学历，2年或以上培训工作经验。2、形象气质好，有一定的课程的开发能力，具有丰富的培训授课经验。3、能够规划和指引团队完成培训目标，能够激励和培训团队人员。4、很强的沟通协作能力，心态积极，责任心强，抗压能力强。
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