招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【你为什么应该来？】1、无轮班及加班，朝九晚六，周末双休2、薪资底薪 绩效 奖励，至少在4000-8000元，奖励上不封顶3、不带销售性质，看中沟通推进的结果，工作压力没那么大
【工作职责】1、杂志快递前核对信息，确认收件信息准确无误，并尽量完善完整信息；2、根据经销商代理品牌的需求，来推荐符合要求的品牌给经销商，进行电话400电话转接无缝对接；3、电话核对对方是否收到杂志，并是否浏览过杂志。
【职位要求】1. 普通话标准，口齿清楚；2. 能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；3. 熟练使用各种常用办公软件；4.有电话销售、电话邀约经验尤佳。
福利及活动——慧亚人坚信， 慧 工作的人也很 慧 玩！
1. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。
2. 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险。
3. 专业培训：①新员工入职培训；②导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；③部门内部每月专业技能培训；④全公司每月固定职场通用性技能培训；⑤管理技能提升培训；⑥户外拓展等。
4. 人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假（每年6天）、带薪年假（司龄满4年后每多1年则增加1天，最多每年达8天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节）等。
5. 丰富的业余活动：①每月羽毛球/乒乓球活动；②每月员工生日会；③企业创意年会；④不定期部门集体活动；⑤全公司每月固定大型互动活动（如美食活动、辩论赛、演讲比赛、歌唱比赛、猜歌名活动、趣味运动会、徒步、十公里跑步活动等）。
6. 贴心福利：司龄工资、提供午餐补贴、员工慰问金（结婚/生子）、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆、年度体检等。
7. 管理风格：鲜明的企业文化，领导的风格高效务实，人性化管理；推崇 柔性组织 管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。
8. 工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系；办公环境及员工风采展示详见公司官网信息。
9. 晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
