销售代表- -品牌公寓租赁晋升快

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【30秒了解自如】自如是O2O 互联网模式的公司，已开发6个青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿元，拥有100万自如客。
我们是一群心存热火的年轻人，自如的7000多名自如工作伙伴，全员统招全日制本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁，其中66%的管理层是90后。我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理，合理的晋升通道。爱 自如范 ：聪明、阳光、专业、坚强。
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【打怪升级】（1）试用期：担任服务管家；（2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家；（3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！

【技能要求】入职0-3个月，担任服务管家：销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。
服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家：1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源；2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约；3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品；4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。
【活动地图】海珠、天河、番禺、荔湾、白云、花都、黄埔根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。
【技能提升】自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司；4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。
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【队友要求】1、统招本科及以上学历；2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识；3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力；4、形象气质佳，普通话流利。
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