招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职资格：1、行政管理、人力资源管理、企业管理、法律等相关专业本科学历，1-2年以上大中型企业行政管理工作经验；2、熟悉行政工作流程，对资产管理、证照管理、合同管理、行政制度汇编有相关工作经验，保险行业工作经验优先。3、熟练运用办公公文写作，较强文字组织能力，优秀外联与公关能力，较强的处理突发事件能力；4、做事公正客观，严谨负责，踏实敬业，具备优秀的人际沟通、协调运作织能力，有高度的团队合作精神和责任感；5、具备建立和推行行政管理体系能力，执行能力强，组织管理经验丰富；6、较强的逻辑分析能力，思路清晰，考虑问题周全细致。
岗位职责：1、协助上司执行公司年度行政工作计划，控制行政费用，落实各项管理制度；2、参与制定公司行政管理制度及标准化流程，完善和细化办公管理体系流程；3、负责公司证照年审、变更工作，并参与管理和督导全国机构证照安全管理；4、负责公司（固定）资产管理，包括（1）资产采购、验收、日常维护、报废处理及资产台账整理更新等；（2）定期组织参与资产盘点；（3）定期检查及监管集团下属机构资产管理状况。5、负责开展机构行政合规管理的推进，包括证照、职场、合同规范等；6、负责公司职场改造及日常维护，协助监督管理职场环境及安全秩序；7、协助参与组织大型会议、企业文化活动及各种后勤活动；8、协调各部门关系，协助对外单位，如政府、物管等部门的联络工作；9、其他临时性及突发事件的处理跟进。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
