招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【这个岗位是干什么的】1、负责各招聘岗位的面试安排及面试甄选；2、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；3、维护、管理现有渠道，同时不断拓宽新的有效的渠道，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；4、规范、完善现有招聘流程，对招聘工作进行分析与总结，不断促进招聘工作更有效的开展；5、搜集人才市场信息，逐步建立公司的人才储备库。
【我们对你有什么要求】1、专科及以上学历；2、一年以上实际招聘经验；互联网行业或猎头行业优先；3、思维活跃，创新能力强，具有良好的团队合作精神及强烈敬业精神；4、有很强的行动力和执行力，思维慎密；5、优秀的书面及口头表达能力；6、亲和力强，沟通能力强，能快速熟悉新环境并融入新团队 【以下是我们诱惑你的理由】1、业内有竞争力的薪资，每年1-2次调薪机会；2、社保齐全,享受法定假期和带薪年假；3、不定时团队活动、公司季度活动；4、提供免费零食及下午茶；5、同行业内绝对有竞争力的工资；6、出入高级写字楼，丰富的公司文化以及温暖的同事关系。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
