招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:1、大专及以上学历,有招聘专员/助理类工作经验优先考虑;2、熟悉各种招聘渠道的操作方法;3、沟通能力好,责任感强,抗压性强,执行力强,在制度限定范围主动地采取各种措施达成目标岗位职责:1、根据公司规划及业务发展需求,收集、汇总各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划并执行;2、根据实际情况建立并开拓招聘渠道和招聘方式、确保招聘的高效;3、发布职位需求信息,搜集简历,分类、筛选、电话沟通,安排面试,组织协助部门完成复试工作;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化制度和流程的合理化建议,提高招聘活动效率;5、负责建立企业人才库,做好简历的管理工作;6、完成上级量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
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