招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司招聘渠道开通及维护、信息发布、简历筛选及面试邀约等;2、负责员工异动管理:入职、离职、转正、调岗等;3、执行人力资源日常性事务工作:考勤管理、休假管理、工作计划管理等;4、负责公司员工档案管理;5、协助落实薪资福利工作,协助实施员工培训工作;6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:1、本科以上学历,人力资源、行政管理专业优先;2、1年以上人事工作经验,熟悉各种办公软件;3、做事有条理、认真、细心,有一定的抗压能力;4、热爱岗位工作,亲和力佳,有良好的服务意识。
条件优秀者可应聘人事专员岗位
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