到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、依据招聘策略,负责公司的招聘;开发、维护、管理各种招聘渠道;3、负责员工的入职、离职、调任、升职等手续办理及跟进;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;5、负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作;6、负责做好新进人员的劳动关系备案管理工作;任职要求:1、大专以上学历,要有人事这方面的经验的;2、2年以上人力资源工作经历,有招聘模块经验优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力以及团队合作精神薪酬福利:1.底薪4000-5000(具体过来公司面议) 绩效 招聘提成,平均一个月6000-80002.购买五险3.双休4.公司在市中心,交通便利5.公司下午茶,运动日,旅游,抽奖等等福利地址:广州市天河区林和西中信广场20楼2005
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。