招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准2.负责对电话销售人员进行培训与指导3.定期评估电话销售人员的工作表现4.安排电话销售人员的日常工作5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告7.负责通过电话挖掘潜在客户8.负责组织电话回访工作保证服务质量9.完成上级领导临时交办的工作任职资格:1.大专及以上学历,专业不限;2.受过专业电销技巧培训;3.有一定的管理能力,有从事保险、银行业务的优先考虑;3.具有较强的市场分析能力,良好的人际沟通、协调能力;4.处事稳重、思维活跃、有创新意识,具备良好的团队组织能力及责任感,有优秀的品行及职业素养。待遇及福利1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪 提成 奖励。有能力就会有更大的平台!2、福利:完善的社会福利保险;3、假期:享受正常法定假日,15天春节长假;4、职位晋升:路径清晰,主管—经理—总监;5、培训:专业职业技能培训 个性化职业晋升指导。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。