到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。2.负责分公司日常的入、转、调、离等手续办理。3.管理员工人事档案材料，负责与相关政府部门的工作对接。4.与总部人事工作的对接。5.完成上级领导交办的其他工作任职要求：1、大专及以上学历，有相关招聘工作经验者优先；2、较好的学习力、亲和力、沟通力、执行力，积极主动，思路清晰；3、具有较高的责任心及企业忠诚度，做事认真，细心；4、熟练使用office办公软件；公司提供：1、 具备市场竞争力的薪资水平。2、 带薪年假、一年12个月生活福利品发放；节日福利发放。3、 各类补助 岗位补助 奖金 五险一金 年终奖等。4、 定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。5、 可定期到总部进行相关培训或学习，不断提升自身专业技能。6、 定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
