招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
店长
工作职责严格执行店铺每月销售、利润目标，清晰地向导购传达销售目标，带领导购达成销售目标；充分利用人力、资金、物料和其他资源达成和促进店铺销售。严格执行公司的营运政策，监管店铺各项营运情况，负责开铺、关铺，监管收银程序及操作电脑设备，确保公司财务和设备的安全；负责店铺人员招聘、入职、培训和考评；’维持货场及货仓整齐清洁，保持全场正常运作等；负责店铺处理各类突发事件，支持和协调与业主的沟通培养有客户服务意识的团队，领导并保持整个团队的服务意识；定期分析客户服务的相关数据和团队客户服务的能力，持续提高团队客服技巧以促进销售。根据店铺实际库存与销售情况调整补货量，确保店内存货适宜或充足；监管收货、退货、调货工作，并确保无误。确保店铺内的货品陈列和窗口陈列符合公司要求。掌握店铺人员的基本信息，编排班表，按实际情况作适当修正；及时、准确地完成每月考勤汇总以及业绩申报；负责执行仪容仪表标准及制服标准；建议人事调动，纪律处分，下属晋升等；清楚理解公司相关人力资源政策并能向员工做好解释工作；指导和发展店铺团队，最大化激励团队成员的能力。定期对导购开展商品、陈列、销售技巧等各方面的培训。对盘点的过程、结果全权负责，并对后续进行跟进。
任职资格大专以上学历至少三年以上的时尚行业零售管理经验，一年以上高端男装品牌店铺管理经验形象气质良好，有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力具备销售管理的能力，对商业环境有敏锐的洞察力具备杰出的团队领导力，能培训、发展和激励员工精通服装产品，流行趋势，服饰搭配，具备较强的时尚敏锐度良好的英语口语及书面为优先
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