招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、课程设计:在现有教材基础上,设计出适合培优模式的对应学科段教学内容;2、课程准备:制作教学相关素材,并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;3、课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应分校参与诊断、讲座等招生活动;4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化;5、运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持到一线的家长会、体验课等。任职资格:1、重点一本高校毕业,师范专业优先(有一定教学经验可放宽条件),欢迎优秀应届毕业;2、性格活泼外向,形象、口才出众,镜头前或讲台上具备极强的人格魅力;3、热爱教育事业,踏实、肯干、努力,有奋斗精神和团队合作精神。公司福利:1、带薪年假:员工可享受最高15天的带薪年假。2、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。3、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难。4、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。5、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。6、年度体检:为员工提供年度免费体检。7、定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力。8、国内外旅游(年度旅游,如英国、泰国、日本、海南、云南、西藏等)。9、完善的晋升机制,多通道全方位发展。10、提供行业内有竞争力的薪酬水平。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。