招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
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任职要求：男女不限，28-35岁，全日制大专以上学历，人力资源或工商企业管理类专业；3-5年以上人力资源经验，2年以上人力资源经理管理经验，有绩效管理或招聘相关经验。熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；原则性强，具相当亲和力和战略眼光熟练使用常用办公软件及网络应用。 工作职责：负责全面统筹规划和执行公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究和设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事行政管理制度（完成人力资源六大模块建设，并对各相关人员进行培训，每年三月对此六大模块进行修订、完善）负责向公司高层决策者提供有关人事行政战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平负责组织制定公司人事行政发展的各种规划，并监督各项计划的实施负责每周六组织实施人员培训管理负责组织实施员工绩效管理（按照企业绩效管理制度实施绩效考核，完善、更新企业KPI指标库）负责开发、调整招聘渠道和人才测评工具负责人才招聘的筛选，确保人才符合公司需求 薪资待遇工作时间：每周5.5天工作制。包食宿，购买社保五险，有年终奖，年假，年终分红，薪资6-10K
汉思科技欢迎您的加入!工作地址：广东东莞长安上沙社区新春路1号新春科技园面试须知：1.面试地点：东莞市长安镇上沙社区新春路1号新春工业园A栋3楼（汉思）（直接导航 新春科技园 即可）。 2.可乘公交路线：12路，13路，23路，855路,832路。 3.温馨提醒：请穿正装及携带简历，身份证，毕业证等证书； 4.如有任何疑问，请随时来电咨询联系方式：王小姐：13412086410 ; 0769-81601800转821
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