招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】:1、 根据公司整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、 根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,建立和完善人才培养机制,为公司持续发展提供人才支持;4、 及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;5、 负责公司年度人力资源计划及人力资源费用预算的制定与完善工作;6、 推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。【任职资格】:1、 年龄35-45岁,统招本科及以上学历,管理类专业,人力资源管理专业优先;2、 十年以上行政人事工作经验,其中五年以上人资总监或同等职位工作经验;3、 对现代人力资源管理模式和战略人力资源管理理念有着较深的理解;丰富的实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、 具备很强的计划性和实施执行能力;良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。
上班地点:天府新区羊安工业园羊纵一线17号;工作时间:冬8:30-17:30,夏8:30-18:00,单双休,简历请附近照;薪酬福利:年薪16-18万,社保、专业培训、员工旅游、年终奖金、带薪年假、20天左右超长带薪春节假期等。
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