招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责制定培训计划和培训大纲,建立培训体系;2、负责对终端门店的员工、店员进行培训。督导新店开张的各项流程;3、负责对终端门店进行巡查、监督、培训、辅导;对销售现状进行分析,提出合理化的整改方案和意见;4、调查培训需求,跟进培训工作效果,对培训工作进行改进反馈、评估培训效果;5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的任务;6、组织实施各项培训计划,确保质量和进度,协调培训课程。
任职要求:1、男女不限,大专以上学历,珠宝、管理或营销相关专业;2、较好的指导和店铺陈列管理能力,善于编写教程,制作各种形式的培训教材;3、较强的观察力和沟通能力,能适应出差。4、三年以上零售.终端.连锁管理经验,有培训督导经验优先考虑;备注:公司因发展需要,新的办公地点会在2019年5月左右搬到成都市高新区交子大道300号ICP环汇商业广场 M6 1901-1902
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