招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：良好采购谈判能力和协调能力；品德廉正、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性，愿意主动配合公司强有力的监督下开展工作。岗位职责：1、领导采购部门按部门的工作职能高效工作；管理并稽核下属工作。2、建章立制：完善优化《供应商管理手册》、《采购流程手册》、《采购价格管理办法》等等有关管理制度流程﹐逐渐主导需求部门形成采购计划和预算，形成《采购计划和预算管理办法》并督导实施；使之规范化，流程化；3、管理团队：定期组织员工进行采购业务知识的学习并考试，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操； 带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生；控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；让团队得到成长，拿到较高的绩效奖金；4、业务管理：市场行情和商品特性的深入了解﹐采购成本的持续控制；进行采购谈判、合同、订单、成本、品质等管理，付款的规范指导和审批工作；5、坦然配合监督，主动协助完善优化监督机制流程，养成主动配合公司强有力监督的思维习惯，对下属的廉洁和工作绩效承担管理责任；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
