商品分析师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 主要岗位职责:一、货品合理分配:1、新货入仓后进行货品的合理分配;2、新开店铺合理的货品结构计划。二、货品分析:1、每天对单店的销售情况做统计并作出分析，对销售好的店铺提供充足的货源; 2、对单店货品结合暨定规划进行存货分析及销售分析，及时补充货品并提出合理整改建议;3、关注各店铺补不到的货品或滞销的货品，每周进行销售分析，如畅销款、滞销款、动销率等;4、新货上市销售趋势分析;5、对销售异常店铺进行特别分析并提出调整建议，及时上报并跟进、反馈。三、货品补充:1、查询店铺补货单，检查补货是否合理，如不合理，需及时与店铺负责人联系并加以指导修正。2、 分析店铺进销存数据后，制定店铺货品的补充或调整计划（需与片区进行充分沟通）。3、新货到仓时，依据货品分配计划及时通知各店，并安排新货上市。四、 货品调拨:1、 分析单款在区域内各店铺中的销售情况，及时对区域内货品在各店铺中进行调整,结合公司库存下达每周重点销售产品。2、根据店铺销售分析，及时发现不合理库存，提出区域间调拨需求及加单或者补单等具体方案。3、 根据公司的销售策略或促销计划及整体调拨计划，落实、具体执行相关调拨事宜。五、 货品退换:1、 对专卖店可调换货品进行准确核算，并监督店铺按规定执行换货。2、 监督店铺按规定及时间执行退货。六、店铺周分析报表:1、 检查各店是否按时.上报周分析报表和分析总结;2、 统计区域店铺周销售报表、月销售报表并，上报统计表。七、销售数据收集:1、 每日检查各店是否上传销售数据报表。八、其他各项相关事宜:1、 向各店传达公司新到货、促销活动及其它需通知店铺的信息。2、每月进行店铺的库存盘点及账务核对。3、 准备每周例会所需的数据分析和总结报告。任职要求:1.精通excel \ ppt软件，具备数据分析能力2.擅长数据挖掘，对数据有敏感度 3.熟悉货品管理流程，工作仔细负责