到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
我们的企业价值观:【客户至上】我们知道凯奇优华的存在对于产品需求的客户来讲,意味着是值得信赖和依靠的。【诚实可信】我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景,但是我们诚实,我们让人信任。【团队作战】我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。【拼搏进取】我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。福利待遇:1、薪酬:试用期1个月无责底薪3000转正(4000) 高额提成 全勤奖 各类补贴(通讯、差旅、餐补、车辆补贴等);2、福利:六险一金 带薪年假 法定假日休假 体检福利 (一年2次)旅游福利(含1次国外游) 节日福利 生日福利;3、晋升:个性化定制职业生涯发展规划;4、培训:业务技能培训 1对1单独辅导;【丰富福利】1、五险一金、法定节假、带薪年假、团队聚餐、娱乐活动、周末出游,2、节日礼物及活动、生日礼物及活动、每周下午茶、销售荣誉宴;3、可以申请公司宿舍,全新精装、配套齐全,就在新办公楼对面;4、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队、运动会等丰富业余活动,5、转正伙伴免费学习公司课程,实现多维发展,提升职场竞争力。【薪资水平】每月薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金据统计,2018年公司销售的薪资水平:试用员工(入职1月以内):62%月均薪资在6000以上,能者多得不封顶。正式员工(入职3月以上):56%月均薪资在8000以上,今年公司整体走高。22%月均薪资在10000以上,达到储备主管要求。5%月均薪资在15000以上,销冠记录20000+骨干员工(储备主管):100%月均薪资在15000+职位描述:1.自身掌握的销售技巧,可以通过电话、网络等多元化渠道邀约开发洽谈客户,顺利与客户建立分销合作关系并完成签约;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.维护及增进已有客户关系;并开发新客户;4负责新客户开发与跟进,意向分销客户的接待、谈判、签约等事项;5. 负责合同签订后老客户的回访,关系维护等服务;任职要求:1、有目标有激情的年轻人,性别不限,性格开朗,具有从事销售工作意愿者优先考虑;2、身体健康,能适应各种天气状况,能适应快节奏的工作方式;3、心理素质极佳,心理承受能力强,自我调节能力;4、喜欢和人打交道,能快速与顾客建立良好的关系,健谈,口才良好;5、不安于现状,喜欢挑战,竞争意识强,勇于突破,挑战一切 不可能 ;6、有强烈的赚钱欲望,自律能力强,有谋求长远发展的想法;7、90后、销售经验者、退伍军人优先考虑,欢迎应届毕业生加入。上班时间:早上8:30到12:00 下午2:00 到晚上6:30 做六休一 国家法定节假日休假如果你有梦想,这里就是成就梦想的地方!如果你有理想,这里就是实现理想的地方!我们不招员工,只为寻找事业的合伙人!
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