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人事行政专员

3000-4500
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:D座
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。5、完成员工考勤工作;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄23-30之间,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 贸易/百货/零售
  • 200-500人
公司1996年成立于四川省,总部设在成都市金牛万达,公司是一家集服饰、鞋类、皮具于一体的连锁大型服装超市。员工有1000多人,一直以零售的方式和先进的管理理念为公司的发展奠定了良好的基础。公司始终坚持 以人为本、诚信经营 的经营理念面向市场,从而占领了较大的市场份额,赢得了广大消费者的认同和信赖。经过多年的洗礼 太平洋服饰 人发扬开拓创新、顽强拼搏的精神,现代化的经营管理模式,配合灵活多变的经营策略,公司得以不断发展壮大。我公司以其独特的商业眼光,敏锐的市场洞察力,依托全国联动采购资源,在上海,成都,株洲,武汉,广州等城市设立采购基地,致力于上游渠道的拓展,全面发展三四线级城市。
辉煌属于过去,在不断前进的道路上,公司员工秉承 每天进步一点 的企业精神,努力工作、开拓创新、携手共进、全力以赴将现代商业文化不断融入企业的发展。为顾客提供一流的商品和优质的服务,为社会做出更多的贡献,真正展现出现代企业的风采。公司提出了 二次腾飞 的战略发展规划,实施专业化经营管理及深度化品牌推广,积极拓宽企业经营模式,加强内部管理,打造服装产业供应链综合发展的实业公司。
公司店铺多位于三级县城,店铺面积在500平方——3000平方,到目前有二十二家分店,店铺布局在达州,米易,武胜,中江,三台,康定,泸定,彭山,洪雅,仁寿,泸定安踏,康定安踏,彭山以纯,洪雅二,洪雅三,峨眉,邛崃,道孚,丹梭,云南威信,个旧,宣威,贵州威宁,赫章,羊街等店。
竞争力分析
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