营运经理/主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：全面负责终端门店营运管理工作1、督促执行各类门店营销活动，整合商品、陈列、人力等资源，推进地区门店业绩达成；2、管理及改善地区门店营运呈现及员工服务质量，确保顾客有良好的购物体验，提升回购率及品牌美誉度；3、统筹组织并执行新开店、闭店、特卖场的立项、筹备、开展等活动，保障新开店、闭店工作的及时、顺利开展，并达到公司预期；4、组织、管理及参与地区月度会议、周会议、店长会议和门店会议等管理会议，以使地区、门店通过会议高效有序安排落实各项工作，并达到公司目标；5、做好门店个级别人员培训管理工作，部署并推进门店人才梯队搭建、优化及成长，确保地区店长、店助满编及胜任；6、做好门店工时及财务管理工作。任职要求：1、大专以上学历，25—35岁；2、干练自信，责任心强；3、2年以上鞋服类品牌终端营运或培训管理工作经验；4、具备良好的分析总结与人际影响能力。