2019管理培训生

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 MTP管理培训生计划是百盛集团面向整个大中华区范围内所有百盛门店实施的大学生人才培养项目，其目的在于选拔各大高校具有零售业管理潜质又适合零售业发展的优秀人才作为将来百盛集团管理人员的培养对象，并且项目不拘泥于某专业，美术设计、市场营销、工商行政管理、IT运营，只要你热爱时尚零售行业，期望从事百货工作，均可成为我们挑选的对象，您就是我们所需要的人才！
A档岗位要求： 2019届全日制双一流本科应届毕业生，专业不限；大学英语CET4及以上，熟练使用OFICE办公软件；表达能力强，思维清晰，善于与人交流； 有社团经历和社会实践经验，乐于从事零售行业，优秀学生干部优先；能够灵活应用所学，性格积极向上，敢于挑战，抗压能力强； 爱好时尚潮流，形象气质佳。
B档岗位要求：2019届全日制应届毕业生，专业不限；表达能力强，思维清晰，善于与人交流；有社团经历和社会实践经验，乐于从事零售行业，优秀学生干部优先；能够灵活应用所学，性格积极向上，敢于挑战，抗压能力强；爱好时尚潮流，形象气质佳。
C档岗位要求：大专或往届生，专业不限；热爱生活，有一定爱好特长；表达能力强，思维清晰，善于与人交流；有社团经历和社会实践经验，乐于从事零售行业，优秀学生干部优先；能够灵活应用所学，性格积极向上，敢于挑战，抗压能力强；爱好时尚潮流，形象气质佳。
MTP方向：财务、综合管理、营运管理、IT、工程管理、企划设计。
在百盛，你将拥有：外资企业，上市公司，全国40余家大型商场，雄厚的实力及良好的发展平台；最快进入到管理岗位，在营运环境下实战培训，综合能力高速提升；完善的培训机制，针对性的培训计划，外部的交流学习机会；同行业具竞争力薪资待遇，丰富的员工文化活动，时尚高端的工作环境。
招募流程：投递简历→筛选简历→初试→复试→终试→发放offer→入职