招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
关于猎头这个行业每一个行业的发展都会经历初始期、成长期、稳定期、衰退期这四大时期。而在一个行业的快速成长期,是有着最多的机会,以及最快速的成长潜力,但同时也面临着一定的风险和无序。猎头就是这样一个年轻的行业,在中国的发展不过短短二十年,正是处于成长期。因此伴随而来的是最大的机遇,和最大的挑战。越来越多的雇主和求职者,正在通过猎头的渠道来招聘合适的员工或是找到适合自己的发展平台。目前国内猎头行业市场规模已高达每年千亿。猎头服务的对象是有相当实力的企业,其中包括世界500强,各行业领军企业,上市公司,以及高潜力的成长型公司。猎头顾问每天接触的对象,是来自于各个领域的精英,包括技术专家以及中高层管理人士。猎头作为企业和人才双方的中间方,其意义和价值在于通过咨询,将雇主和人才进行全方位的匹配,既通过人才招聘支持到了企业发展或变革,同时也帮助人才找到了适合自己的发展平台,最终达成三方共赢的局面。
岗位职责:
1.设定寻访渠道和寻访目标公司,并通过电话、网络人才库、社交媒体等各种渠道在目标公司中寻找适合的候选人并获取联系方式。
2.负责电话联络候选人,了解对方意向,收取简历,并建立长期联系。
3.对候选人进行电话面试或面试,筛选出合适的人选推荐给客户公司。并为候选人提供专业的职业发展规划辅导。
4.协助客户进行面试安排、薪酬谈判,以及其他后期协调和跟进工作。
5.为客户提供必要的咨询方案和建议。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.office办公软件及搜索技能熟练;
3.坚韧不拔,乐观开朗,具有亲和力,喜欢与人沟通;
4.行动迅速,执行力强,勤奋,自律,具备较强的自我管理能力;
5.责任心强,积极进取,乐于接受挑战。
福利待遇:
1、3k以上无责任底薪 绩效 补贴 高额提成;
2、完善的培训体系和课程;
3、周末双休,各种带薪假期,包括带薪年假,带薪病假,以及除法定节假日外的带薪节假日十天;
4、丰富的团队建设活动,诸如下午茶、生日会、旅游度假等。
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