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猎头顾问

8-10
| 不限经验 | 大专学历
91 90
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:望江路一号附一号
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 关于猎头这个行业每一个行业的发展都会经历初始期、成长期、稳定期、衰退期这四大时期。而在一个行业的快速成长期,是有着最多的机会,以及最快速的成长潜力,但同时也面临着一定的风险和无序。猎头就是这样一个年轻的行业,在中国的发展不过短短二十年,正是处于成长期。因此伴随而来的是最大的机遇,和最大的挑战。越来越多的雇主和求职者,正在通过猎头的渠道来招聘合适的员工或是找到适合自己的发展平台。目前国内猎头行业市场规模已高达每年千亿。猎头服务的对象是有相当实力的企业,其中包括世界500强,各行业领军企业,上市公司,以及高潜力的成长型公司。猎头顾问每天接触的对象,是来自于各个领域的精英,包括技术专家以及中高层管理人士。猎头作为企业和人才双方的中间方,其意义和价值在于通过咨询,将雇主和人才进行全方位的匹配,既通过人才招聘支持到了企业发展或变革,同时也帮助人才找到了适合自己的发展平台,最终达成三方共赢的局面。
岗位职责:
1.设定寻访渠道和寻访目标公司,并通过电话、网络人才库、社交媒体等各种渠道在目标公司中寻找适合的候选人并获取联系方式。
2.负责电话联络候选人,了解对方意向,收取简历,并建立长期联系。
3.对候选人进行电话面试或面试,筛选出合适的人选推荐给客户公司。并为候选人提供专业的职业发展规划辅导。
4.协助客户进行面试安排、薪酬谈判,以及其他后期协调和跟进工作。
5.为客户提供必要的咨询方案和建议。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.office办公软件及搜索技能熟练;
3.坚韧不拔,乐观开朗,具有亲和力,喜欢与人沟通;
4.行动迅速,执行力强,勤奋,自律,具备较强的自我管理能力;
5.责任心强,积极进取,乐于接受挑战。
福利待遇:
1、3k以上无责任底薪 绩效 补贴 高额提成;
2、完善的培训体系和课程;
3、周末双休,各种带薪假期,包括带薪年假,带薪病假,以及除法定节假日外的带薪节假日十天;
4、丰富的团队建设活动,诸如下午茶、生日会、旅游度假等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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前言

我们所处的时代瞬息万变,全球互联、人工智能已经冲击到各个领域,从无人收费站,到无人超市,到无人银行,再到无人驾驶,区块链……各种新概念,新领域层出不穷,在职业选择的十字路口,你有过彷徨和迷惘吗?是寻求稳定的铁饭碗?还是成为风口上的猪?

关于猎头这个行业

每一个行业的发展都会经历初始期、成长期、稳定期、衰退期这四大时期。而在一个行业的快速成长期,是有着最多的机会,以及最快速的成长潜力,但同时也面临着一定的风险和无序。猎头就是这样一个年轻的行业,在中国的发展不过短短二十年,正是处于成长期。因此伴随而来的是最大的机遇,和最大的挑战。
越来越多的雇主和求职者,正在通过猎头的渠道来招聘合适的员工或是找到适合自己的发展平台。目前国内猎头行业市场规模已高达每年千亿。猎头服务的对象是有相当实力的企业,其中包括世界500强,各行业领军企业,上市公司,以及高潜力的成长型公司。猎头顾问每天接触的对象,是来自于各个领域的精英,包括技术专家以及中高层管理人士。
猎头作为企业和人才双方的中间方,其意义和价值在于通过咨询,将雇主和人才进行全方位的匹配,既通过人才招聘支持到了企业发展或变革,同时也帮助人才找到了适合自己的发展平台,最终达成三方共赢的局面。

猎头每天的工作重点是什么?

聊天啊。
对,你没有看错,每天都在聊天,与和各行各业的精英从陌生到熟悉,再到成为朋友。他们当中有一些人会成为你的合作伙伴,有一些会成为你的导师,还有一些也许成为你终身的挚友。

什么样的人适合成为猎头顾问?

猎头顾问的成长空间很有弹性,他们既可以是高管们(C-Level)的职业顾问,又可以是企业招聘部门的长期合作伙伴,同时也可以担任猎头公司的中高层管理者,或公司级的独立合伙人。
猎头顾问作为企业和人才双方的咨询顾问,需要深入了解客户所在行业、企业、职能部门、以及人才的特点和需求,兼顾大局和细节,并将二者的需求相互匹配。一次匹配不成,还需要二次匹配,三次匹配,多次匹配,直至成功。在这个过程当中,各种主客观因素的变化,会带来需求的变化,因此猎头顾问的工作成果具有一定的不确定性,需要对整个流程的关键因素进行提前的把控,也需要根据变化随时调整方向,管理变化。一旦某一个环节不够到位,就可能会出现前功尽弃的局面。因此,作为猎头顾问,既有成就感,也需要有直面挫折的勇气,和一颗不服输的心。其次,行动力也是必不可少的,每一个成功Offer的背后都是踏实勤奋的付出,没有捷径。
人才是每一家公司发展的核心要素,同样,每一次职业选择对于人才来说也至关重要,猎头顾问对于客户公司和人才的发展都肩负着重大的责任。猎头顾问还要有强责任心,遵信守诺。

成为猎头顾问,你能获得什么?

一.全方位的个人成长,软实力的巨大提升
每一个你成过的Offer,掉过的坑,迈过的砍,都会成为你的实力;每一个难题的解决,每一次项目的成功,你能收获一颗越来越强大的内心,让你有勇气也有能力直面和解决人生中的每一个挑战与挫折。
长期与不同国籍、不同年龄、不同职业的精英打交道,认识他们,近距离的观察他们,了解他们,学习他们,你会也逐渐成为他们中的一员。
通过工作了解到各行各业最前沿的信息和未来的市场发展趋势,你能逐渐把握到时代和行业的脉搏,更清晰地理解我们这个时代所面临的机遇和挑战。并且形成以逻辑思维能力、学习能力、意志力、沟通能力、表达能力、问题解决能力、顾问技能、市场洞察力、敏锐商业嗅觉、领导力等软实力,以及宽广的知识面,开阔的眼界,国际化的视野为综合能力的个人核心竞争力,未来有更多的选择机会,紧跟时代的步伐,而不被时代浪潮淘汰。
二.终身受益的情商
三.精英人脉社交圈
四.职业专家,周围人的认可和尊重
五.成功的事业和富足的生活

时代瞬息万变,个人综合实力的提升才是长期可持续发展的根本,而不是一时站在风口,或者一时看似稳定的职业。现在,或许你正站在山脚,仰望山顶,渴望攀登;未来,你将有实力站在山顶,一览众山小。想来吗?

为什么选择我们?

来英咨询 (Talent-In Consulting)是一家创业型公司,成立以来专注于全球中高端人才寻访服务,并为各大行业提供领先的招聘解决方案,服务于汽车、高科技、互联网、地产、金融等领域。我们的客户涵盖世界500强等全球顶尖公司,国内行业领军企业集团,以及高潜力高成长性的创业型公司。
我们是一个朝气蓬勃的优秀团队,怀着创业的激情和梦想,一起拼搏,独立而默契。
成都公司毗邻环境优美的望江公园和知名学府四川大学,俯瞰绿柳成荫的府南河畔风景,办公室环境宽敞明亮、绿植茂盛。位于一环路边,交通便捷,社区成熟,生活便利。
薪酬福利:
1、无责任底薪 生活补贴 月度绩效奖金 高额提成 一年两次晋升加薪机会;
2、每周1~2天带薪培训,企业内训 沙龙活动 知名机构外训课程,现场一对一的学长学姐悉心辅导;
3、入职即签订正式劳动合同,享有社保 商业险双重保障,核心员工额外提供百万医疗计划;
4、工作时间:周一至周五(09:00-18:00),午休(12:00-1:00);周末双休;国家法定节假日;带薪年假;带薪福利假。
5、丰富团建活动:生日会 月度聚餐活动 户外拓展 年度旅游
6、花式奖项
工作地点:成都市武侯区望江路1号附1号中海广场
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