总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责描述：1、在董事会授权范围内，全面主持处理公司日常经营和管理活动：（1）负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；（2）主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；（3）负责签署日常行政、业务文件、处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。负责办理由董事长授权的其它重要事项。2、发掘市场机会，根据董事会提出的战略目标，组织制定符合公司短、中、长期发展的战略与经营方案，并推动实施；及时调整战略实施中出现的偏差，确保公司目标的顺利完成；3、编制符合公司的年度的生产经营计划、财务预算和投资方案，并组织实施，保证经营目标的实现；4、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、客户等之间的相互关系；5、建立良好的沟通渠道：（1）定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；（2）建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道；（3）领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。6、根据市场发展，及时向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职要求：男女不限，年龄在35-45周岁（条件优秀者可适当放宽）；学历本科以上，有一定的建筑业、培训业、管理经验者为佳（5年以上）；对市场要有一定的洞察力、敏锐的观察力及较强的判断力，且具有精准的执行力；为人正直友善，无前公司重大通报、处分者；
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