招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、监察管理工作:根据部门工作计划,按每季度、每月度工作计划开展监察工作2、制度宣贯工作:开展对下属各子公司、总部部门的制度宣贯。3、工作检查:按计划,针对各版块开展工作检查,主要系下属子公司、总部职能部统贯彻公司规章制度的情况及各版块执行总部生产经营重大决策、决定的情况。4、问题实地调查:查处子公司及总部各部门各级各类人员的违法乱纪,影响公司形象、扰乱生产经营秩序的行为;追究因非正当经营行为而给公司造成损失的责任;5、专项监察工作:制定专项检查计划、按计划开展并汇报工作,形成报告。6、部门文件工作:做好部门档案管理,文件归档;做好部门所需文书工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;55岁以下;2、有丰富的大型企业管理经验或监纪检监察工作经验;3、掌握行政管理、法律等知识,了解相关业务领域的专业知识;4、有独立开展监督检查工作的能力,敏锐的观察能力、应对冲突的能力、沟通能力;5、持C1以上驾照且能熟练驾驶;接受出差。
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