招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、规划部门全年招新活动，保证活动场次达标并保证活动多样化。2、根据每一场活动的时间节点、活动目的做好活动的具体策划，形成活动策划方案。3、协调活动整体所需资源，保证后期活动开展顺利。4、对活动现场进行流程以及细节设计，完成转化任务。5、参与活动的现场执行，监控现场情况。
任职资格：1、本科以上学历。一年以上教育行业活动运营经验。有一定的教学经验、升学规划经验及家庭教育活动执行经验者优先。2、极强的活动策划设计及执行能力，对活动运营有较深刻认知。3、具备一定的数据整理及分析能力。4、优秀的口头及书面表达能力。
薪资福利：底薪 奖金 餐补 激励奖金（综合收入8-10W）1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、公积金；2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假；3.旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）；4.节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等）；5.生日、结婚、生育等各项福利；6.员工免费体检、员工抽奖；7.员工家属报名培训优惠
晋升通道：1、专员→组长→主管→经理→运营总监2、一年一度的全校选拔，加入后备管理人才梯队，迅速接触管理类工作。
应聘流程：1、应聘者请将个人简历、薪资期望发送至招聘邮箱。2、人力资源部将在收到应聘资料后3个工作日内电话邀请简历筛选合格者参加面试。3、面试流程：初试-复试-终审。（如无特殊情况2周内入职）
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