市场营销总监

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容:1、依据公司整体战略，协助总经理建立全面的营销战略规划；2、制定并组织实施完整的销售方案，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成销售计划及回款任务；3、建立、健全商务中心各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；6、塑造企业形象，制定和贯彻企业的产品策略及政策；7、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；8、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，制定安排商务中心业务计划及市场推广业务计划；9、组织操作升级公司产品包体系及优化营销战略、营销策略；10、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；11、指导、参与市场的开拓管理等日常工作；12、管理监督公司商务中心费用使用、控制工作；13、协助总经理完成其他商务中心的发展战略以及市场发展目标等相关工作。任职资格:教育背景:◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。经 验:◆8年以上企业营销、市场管理工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有深刻认知；◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；◆具有优秀的营销技巧，较强的营销策划能力和运作能力；◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；◆熟练操作办公软件；优秀的英语听、说、读、写能力，能够独立主持操作外商英语商务谈判。态 度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；◆较强的观察力和应变能力。
奖金及福利：1、销售提成：结项后收回全款后计提相应比例； 2、年底分红：根据签订的经营指标完成情况，可分配年底公司利润奖池的相应比例核发
晋升通道：市场营销总监- -公司副总经理- -企业合伙人