招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责建立培训体系，制定培训计划，实施培训；2、负责公司企业文化建设，企业内刊编辑，企业文化墙内容更新； 3、负责公司员工关系维护，受理员工投诉建议，协助部门经理处理各种劳资纠纷，营造良好的工作氛围； 4、协助部门负责人维护和开拓招聘途径，为公司发展招募合适人力资源，组织建立公司人才库，为公司储备后备力量以及负责人才的调动和任用； 任职资格：1、大专以上学历，3年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块的某一模块；2、熟练驾驶；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
