人事行政主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、熟悉人力资源各个模块，熟悉劳动法，社保及公积金政策2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；5、对财务有一定了解，可从事简单的财务工作。
任职资格1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、有一年以上工作经验优先；3、有一定的财务知识，能开票，做报表；4、有一定的行政工作经验，负责公司各项行政事务；5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；7、按时完成公司领导交办的其他工作。