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客户代表

3-8
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-23 更新 被浏览:
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经理
地址:高新区天府二街138号蜀都中心2号楼504
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
您好!请问你们是什么行业?销售什么的?公司福利怎么样?上班时间怎么样?。。。。。。各位小伙伴们:感谢你的点击浏览!为做到让公司找到合适的人才,也考虑你们不浪费更多的面试时间。我们尽可能真实详细的介绍我公司情况,请仔细阅读下面你们所关心的问题,如果是你理想中的职位,请投上您的简历,我们会尽快通知你面试!也可以随时在微聊上咨询,我们更希望你是那个主动来公司的人。周一至周五下午14:00我司有安排面试。什么行业?答:我们是一家快成立10年的互联网公司,专业为企业提供各类电商平台搭建,企业宣传站建设、定制系统策划、网络推广等网络营销业务。公司实力?答:旗下拥有4家公司及1个研发中心:四川总部、成都分公司、绵阳分公司、广元分公司、平行研发中心。公司福利怎么样?答:底薪为浮动底薪,档位从3500-6000不等,收入多少完全取决于自己的业绩能力。提成为10-25%,再加各种奖励。如果你是没有销售经验的小白,只要踏实肯干,月薪5000很容易。如果你是有销售经验的熟手,快速熟悉产品月薪8000很正常。如果你是有同行经验的精英,税后月薪10000 很容易。关于福利:转正以后5险一金是基础,每月500 的汽车油费, 精英汇 出国游,各种节日福利。更多福利等待开发,期待能为公司创造价值的小伙伴儿,能与公司一起分享更多胜利的果实。什么销售模式?答:如标题所说,我们的销售模式是电销 网销 面销。给大家解读一下:通过电话、网络开发到意向客户,然后进行邀请面谈,从而促成订单。如果你只是想做纯电销的小伙伴儿,这个岗位是非常欢迎的,你可以只开发客户,然后与有能力面谈的同事合作,共同拿下订单。如果你是想做网销的小伙伴儿,每天给保证一定的意向客户数,那也是没有问题的!如果你只想做面销,也没有问题,只要你是有同行1年以上精英,并有成功案例。我们热烈欢迎!话说销售的魅力就是收入高,提升大。真正热爱销售的人应该是愿意做完整的销售工作的,从客户开发- --客户谈判- --客户跟进/维护,这其中的乐趣和提升只有真正热爱销售,想提升自我的人才能懂得!我们更期待你是这类人!上班时间怎么样?答:冬季:早9:00-晚17:30夏季:早8:30-晚18:00法定节假日休息,双休。但不排除周6会加班,如没有完成任务或是和客户有约。每天下班后会有简短的开会,总结,或培训。岗位有什么要求?答:我们希望你是21-28岁身体键康有活力的青年;能吃苦,对自己有高要求;有欲望,有目标,有方向,有担当;表达流畅,思维清晰;不眼高手低,信奉脚踏实地;学习能力强,能不断自我提升。学历要求为大专或本科,条件优秀者高中或中专也没有问题!职位有什么发展空间?答:我们信奉:好工作是干出来的!如果你能与公司共同走过下一个10年,你也许就是下一个马云、下一个马化腾,下一个李彦宏。然而现在,你只是你自己而已,与我们一起成长,我们能保证你是下一个销售主管,下一个分公司总经理,下一个培训老师。如果还不详细,请直接投递你的简历,或来我司面试!期待你的加入!喊出那句我们的用人理念:能力代表现在,态度决定未来;态度使人勤奋,勤奋使人进步。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
多享成立于中国奥运年的2008年,总部坐落在西部美丽的天府之国-四川成都,10年专业的互联网营销服务与IT电子软件开发经验。

发展至今,旗下拥有8家参股或控股公司,拥有多个自主品牌与合作品牌:多享Mall、云站通、小桥网、百齐搜、魔站、海商网、赛富通、腾讯EC。

公司技术团队实力雄厚,拥有IT技术专业博士,硕士,开发经验丰富的IT工程师,专业美工人员,前端多名。研发工程师均来自NVIDIA、MOTOROLA、华为、迅雷等著名IT企业,均具备5年以上软硬件开发工作经验。

项目涉及教育、传媒、政府、事业单位、医疗、餐饮等诸多行业。主要业务包括:平台建设(B2C/B2B/C2C商城/手机,微信,APP商城/新零售供应链平台/企业官网门户网站)、系统开发(微分销系统/农产品溯源系统/培训与考试系统、OA协同办公系统/CRM客户管理系统)/微信小程序/网络营销/农村电商/电商运维。
已成功助力上万家企业实现了互联网 的成功转型,下一个10年,是多享的爆发年,期待有你的参与!

对于员工的成长,多享的理念是:

成长
空杯心态,奠定基础;
丰富知识,提升格局;
锻炼技能,塑造优秀。

绩效
不积跬步无以至千里;
不积小流无以成江海;
过程决定结果。

人才
能力代表现在,态度决定未来;
态度使人勤奋,勤奋使人进步。

严格
严格要求,形成良好习惯;
严格训练,培养优秀员工;
严格管理,打造精英团队。

加入多享,你的发展空间是:
行业精英
公司高管
培训导师
分公司总经理
竞争力分析
综合竞争力评估
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