管理培训生

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：19届应届毕业生：从通信行业基础岗位开始，在不同岗位进行轮岗（督导-软调-项目管理）；有通信相关经验:1、跟踪订单和项目进度，保证项目按时完成交付；2、与客户保持密切联系，了解客户需求；3、负责项目内人员的管理工作；4、负责对项目组内的高危操作进行把控。
任职要求：1、在校期间有团队或组织管理经验（如社团管理、班级管理、学生会管理）；2、对项目管理相关知识有一定的认知；3、具有较强的领导、组织、协调、学习、创新能力；4、熟悉使用办公软件5、19届及以上的大学毕业生，能够适应长期出差与不定时工作制。
薪酬福利：1、合理优厚的薪金：基本工资 通讯补贴 出差补贴 员工激励奖金等；2、优厚的福利体系：公司统一购买六险一金；3、完善的假期组合：带薪年假及法定假期；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等；5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业职称考试；6、完善的内部员工职业发展晋升渠道。