招聘专员

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，及时统计各部门的招聘需求；2、完善公司的招聘流程和招聘体系；3、维护现有招聘渠道并开发其它招聘渠道，发布招聘信息以满足公司的人才需求；4、做好人员跟踪，并不断更新人才库信息；5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；7. 完成直接上级交办的其他工作。任职要求：1、本科学历，至少1年以上招聘相关工作经验；2、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；3、具有优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，以及沟通表达能力；4、积极主动、有较强的抗压能力；5、有过通信行业经验或猎头经验的人员优先考虑。薪资待遇：1、基本工资（实际工作能力） 年终奖;2、优厚的福利体系：社保，商业意外险及住房公积金；3、完善的假期组合：带薪年假 法定假期；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、优秀员工表彰活动等。