招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：初级：
1、独立完成核心网设备工程硬件督导、本调和联调工作，配合中级、高级工程师完成CS、IMS、HSS、EPC核心网设备的开通/调测、扩容、升级、割接等工作；
2、根据客户要求，合理安排施工进度，保持和用户及公司内部的有效沟通，提高工作效率，协调保障工程按时完工；
3、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性
4、及时反馈和跟踪用户对公司软硬件工程施工的意见和建议；
中级：
1、独立完成CS、IMS、HSS、EPC等华为核心网设备的开通、调测、扩容、升级、割接、整改、故障处理工作；指导初级工程师完成配合性工作；配合高级工程师处理复杂的网络故障工作。
2、根据客户要求，合理安排施工进度，保持和用户及公司内部的有效沟通，提高工作效率，协调保障工程按时完工；
3、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性
4、及时反馈和跟踪用户对公司软硬件工程施工的意见和建议
5、合理安排初级工程师的培养工作，对初级工程师的技能考核提供建议。
高级：
1、独立处理复杂的网络故障，组织实施重大项目的升级改造工作，负责提供部门产品的技术支持。
2、合理安排中级、初级工程师的培养工作，对员工技能改善、提高提出建议；定期更新、完善部门业务指导书、编写设备操作指南、总结设备调测经验等。
3、能充分利用周边的资源，合理安排、指导初、中级工程师完成设备安装、调试、普通故障处理工作，较好的控制综合工程成本。
4、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性。
5、对用户的网络建设提供有价值的规划建议。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电子、信息、计算机网络等相关专业；
2、较好的语言表达和沟通能力，积极主动，责任心强，良好的团队合作精神；
3、服从公司安排及调度，能适应出差及驻外工作，适应不定时工作制；
4、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的自学和承压能力。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪酬；
2、优厚的福利体系：统一购买六险一金；
3、完善的假期组合，带薪年假及法定假期；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业职称考试；6、完善的内部员工职业发展晋升渠道。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
