到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责公司行政规章制度的落实、检查、监督工作。2、掌握试行管理制度的执行情况,及时反馈意见,对出现问题进行研究论证并修改完善。3、对全体员工进行管理制度的宣传及解释。4、起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等各种文字材料。5、负责与政府职能部门沟通、联络,做好行政项目报批工作。6、负责与政府职能部门沟通,负责公司各类政府奖励项目申报和管理。 7、参与项目立项,撰写相关文件。8、积极参加科技部门及政府部门开展的项目资源申报培训,及时了解行业动态及相关部门的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息。 9、负责外部文件的登记与发放并负责内部文件的发放与管理。10、负责电话接听与来宾接待及会议的组织与纪要。组织好来客接待和相关的外联工作。 11、负责公司重要行政档案文件收集、整理和归档、重要对外签订合同的校核。12、负责部门沟通与人员协调,做好上情下达的工作。13、负责预定飞机票、高铁及酒店,报刊、信件收发。 14、负责办公用品和办公设备管理。15、负责办公用品的采购计划制定。16、负责会议时间变更要及时通知与会人员,记录会议内容,整理会议纪要,保证及时发放。
任职要求1、文秘、行政相关专业,大专及以上学历,文笔出众者优先。 2、具有2年以上相关工作经验,接受过与本岗位相关的专业知识培训。接受过相关GMP培训。熟练使用办公软件。具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。3、熟练驾驶优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。