研发经理/研发总监/技术总监

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 研发总监：岗位待遇（12k-16k左右）1、依据董事会和总经理会决议完成技术可行性预研，提出技术规划及实施计划管理；2、负责开发团队的组建、公司技术体系建设、技术创新、技术应用的管理；3、外部技术资源整合管理；4、参与产品的需求调研和需求分析，撰写技术可行性分析报告及相关技术文档；3、配合测试完成测试相关的测试方案、测试用例、测试报告的建议和评审；4、配合测试完成预测试用例的执行，并负责转测的相关工作；5、沟通协调和日常工作计划安排和进度跟进工作，确保开发任务按期完成；6、产品概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施，负责产品开发进度的管控；7、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；8、负责解决开发过程中的技术难题；任职要求：1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上行业软件研发工作经验；2年以上技术团队管理工作经验；2、两个以上丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计、开发实现及技术队伍管理经验；3、对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；4、精通J2EE体系架构，熟悉主流应用框架；5、具有Mysql、oracle等主流数据库应用经验，具备对数据库性能调优经验；6、具备优秀的识别和设计通用框架及模块的能力，有SAAS平台架构设计经验者优先考虑；7、具有spark、hadoop、hbase、strom、kafka等大数据技术实际开发经验优先；8、 扎实的面向对象（Java和C#）编程基础；9、熟练掌握Asp.Net MVC、WebAPI、MVVM、WCF、WPF、Spring SpringMVC MyBatis，熟悉Http基础原理及协议；10、熟悉常用ORM工具（EF、Dapper、MyBatis、Hibernate等）；11、熟悉Linux、Windows Server、虚拟化工具（Hype-V、VMWare、Docker等），能够熟练地应用脚本（bat批处理脚本,shell脚本）语言编写工具；12、有处理集群及大并发项目经验，如具备大型网站核心系统开发、设计工作经验；13、熟练掌握消息中间件、分布式存储、分布式缓存、分布式事务处理方案；