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商务专员

4-5
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-23 更新 被浏览:
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经理
地址:高朋东路5号3栋B座4楼
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。3、协助销售部门做好项目的投标准备工作。4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业。2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析能力。3、熟悉各种办公设备及OFFICE、PS等办公软件。4、从事过通信工程相关招标工作者的优先。工作地点:成都福利:五险一金、年终绩效奖金、工龄工资、通讯补贴、双休、国家法定节假日、带薪年假、员工生日会、节日福利等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 通信/电子
  • 10-50人
四川邮科通信技术有限公司成立于2008年,位于***高新技术产业开发区——成都高新区科技工业园,注册资金5100万元,是一家集产品研发、生产、销售、服务为一体的 高新技术企业 ,专注于通信产品、软件研发、计算机系统集成和通信网络建设等技术领域。公司拥有完善的营销网络系统,业务范围覆盖华东、华南、华北、华中、西南等20多个省级市场。公司立足四川,服务全国,致力于为客户提供专业ICT解决方案和高效优质的服务。
四川邮科已成功获得通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维(外包)企业乙级资质、电子与智能化工程专业承包壹级资质、建筑工程施工总承包叁级资质、电力工程施工总承包叁级资质、钢结构专业承包三级资质、计算机信息系统集成叁级资质、建筑智能化系统设计专项乙级资质。顺利通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系认证,并荣获AAA信用等级证书,成为北京四川信息产业商会理事单位、成都电子信息行业协会会员单位。为四大通信运营商提供优质服务和强有力的技术保障,同时与政府及企事业单位建立了良好的合作伙伴关系。
四川邮科重视知识产权的开发与应用,已获得多项实用新型专利授权、计算机软件著作权授权和软件产品登记,申请并通过了多项发明专利。2012年,四川邮科被评为 四川省建设创新型培育企业 ,2015年,四川邮科被认定为 成都市市级企业技术中心 。
· 思想蕴化境界、境界创造价值。四川邮科以 立足通信信息领域,成为全球最具价值的专业通信设备与服务提供商 为愿景,密切关注ICT 产业的发展,以先进的技术、用心服务的理念为先导,精益求精,不断创新,为客户创造价值的同时实现企业的社会责任。
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· 企业文化
· 核心价值观- --天道酬勤,德行天下
· 企业愿景- --立足通信信息领域,成为全球最具价值的专业通信设备与服务提供商
· 企业使命- --为客户创造价值,为员工创造平台,为企业创造财富,为企业创造繁荣
· 行为理念- --诚信 专业 创新 拼搏
· 工作理念—敏锐观察 自由思考豁达沟通 和谐创造
· 服务理念- --诚信为本 客户???上
· 荣誉奖项:
· 2008年- --中国移动通信集团四川有限公司绵阳分公司颁发- --抗震救灾保通信优秀合作伙伴
· 2009年- --中国移动通信集团四川有限公司建设中心颁发- --***项目管理奖
· 2009年- --中国移动通信集团四川有限公司建设中心颁发- --***进度管理奖
· 2010年- --中国移动四川公司成都分公司颁发- --优秀工程质量奖
· 2011年- --中国移动四川青羊分公司颁发- --无线工程优秀选点团队
· 2011年- --中国移动四川青羊分公司颁发- --***选点合作单位
· 2013年- --中国移动四川公司成都分公司颁发- --优秀施工单位
· 2014年、2015年- --成都市电子信息行业协会颁发- -- 最具潜力企业
· 2015年- --中国移动通信集团四川有限公司绵阳分公司颁发- --优秀合作单位
· 2015年- --中国电信股份有限公司成都分公司颁发- --优秀装维班组
· 2017年- --中国电信隆昌网营分局颁发- --优秀合作伙伴
· 2017年- --中国电信股份有限公司绵阳分公司颁发- --优秀装维代理产商
· 2017年- --中国电信股份有限公司四川分公司- --先进施工单位
· 人才理念
· 邮科通信奉行 以人为本 管理理念,坚持 权责分明、能位相符、薪酬合理 的管理方针,以自己特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间,
· 为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中激情付出,全心投入,坦诚沟通,团队共赢。
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· 公司不拘一格用人才,大力推行 公开、平等、竞争、择优 的用人机制,坚持以 事业留人、感情留人、待遇留人 作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,形成 敬人敬业、尊重知识、尊重人才 的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负。
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· 公司除了提供领先与同行的薪酬外,还提供以下福利待遇:
· 1、购买社保、住房公积金、商业险;
· 2、通讯补贴、交通补贴、驻外补贴等各类福利;
· 3、年终高额绩效奖金;
· 4、周末双休、国家法定节假日;
· 5、完善的培训机制(入职培训、岗前培训、岗中培训、管理培训、素质培训);
· 6、完善的竞升通道。
· 【应聘方式】:请通过本网站直接进行简历投递,或发送至公司邮箱:hr@scyke.com.cn,主题请注明: 应聘职位 姓名 。
· 【公司网站】:www.scyke.com.cn
· 【联系方式】:028-86051135
· 【公司地址】:成都高新区高朋东路5号3栋B座4楼
· 【公交路线】:创业路二环路口南(11路, 28路, 78路, 111路, 114路, 340路);九兴大道创业路口(100路, 111路, 194路, 222路)
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