招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1.负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查;2.负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司;3.负责公司月度,季度,年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写;4.协助上级开发相应内培课程,对接内外部讲师的沟通5.能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作,能够自主开展培训工作;6.管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训;7.完成上司交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,人力资源、企业管理相关专业;2.1年以上人力资源招聘板块工作经验;3.沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;4.熟练操作WORD和EXCEL软件,学习能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。