招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1依据公司年度经营目标，制定本部门工作目标与计划，并组织实施；
2完善营销体系，贯彻落实各项规章制度，加强与相关部门的沟通协调，确保规避业务操作重大风险；
3收集重点客户的相关信息，跟踪行业发展动态，挖掘客户需求，确保公司业务满足市场行情变化需要；
4接洽开发重点客户，组织开展业务联络及项目考察，与重点客户沟通、确定业务框架合作协议模板及标准业务流程；
5参与项目评审，审核部门项目评估报告，提出明确的操作意见，确保项目操作符合公司业务操作要求和风险防范要求；
6组织、策划公司业务营销活动及业务推介活动，宣传公司服务，开发新客户并维系好与现有合作客户的关系，提升客户满意度；
7组织开发适应市场需求的创新产品，并对现有业务模式进行改进，提升公司业务竞争力，更好服务于市场，提升市场占有率；
8组织落实客户维护工作，关注市场、行业动态和客户动态，协同服务部落实风险防范，确保规避业务操作重大风险。
9组织制定和落实部门工作计划，培养、激励部门员工，提升团队的凝聚力和战斗力；
10 完成上级领导交办的其他临时性工作。
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