招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、配合总公司进行分公司人事及行政相关日常工作。2、负责招聘事宜:简历搜索、筛选、查看、面试安排等人事工作。3、员工活动策划、活动执行。4、负责新员工培训。 5、负责人员考勤、社保公积金管理。6、负责行政日常办公费用支付等。7、其他行政日常工作。岗位要求:1、有相关IT软件类行业员工招聘培训工作经验。2、熟悉员工培训。3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。4、熟悉人力资源中招聘、员工关系、培训、绩效管理、薪酬等各模块的工作。6、具备良好的沟通协调能力、有行政管理工作经验。7、具有较好文笔和表达能力,具有团队合作意识及沟通和协调能力。
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