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硬件工程师

6-9
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-23 更新 被浏览:
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经理
地址:天府新谷6栋1406
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、根据产品需求制定开发计划,设计方案,完成器件选型;2、完成原理设计工作;3、完成PCB设计工作;4、完成生产文件的编写工作。5、配合代工厂完成生产测试等工作;6、对客户使用过程中的硬件问题进行指导;岗位要求:1,全日制本科及以上学历;2,2年以上相关工作经验,理论基础知识扎实;3,能熟练使用cadence和allegro软件;4,熟悉FPGA,DSP,ARM等平台;5,具有高速数字电路设计经验。
工资6000-9000
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
公司介绍

华安视讯是一家集智能交通、智慧城市、智能安防产品&专业解决方案提供商。公司拥有成都研发中心以及深圳制造中心,研发中心落于拥有中国西部硅谷之称的成都高新区天府新谷软件园。公司致力于智能视频分析产品及专业系统解决方案的研发&销售与服务。主要服务对象包括公安、交警、政府机构、金融、轨道交通、能源、电信、部队、学校等行业。公司主营产品主要涵盖智能交通(包括电子警察、治安卡口、停车自动记录系统(违章停车检测)、道路事件检测、停车场卡口、物联网应用)、智慧城市(高清人像检测、高清人像识别、车载智能视频侦测分析系统、多目标智能跟踪系统)、其他智能视频分析系统(包括停车场计费管理系统、客流量统计分析系统)等。
公司至2008年成立以来吸引了从英国、法国、美国硅谷等地留学归来的高层次人才,目前公司拥有各类研发人员近80人,其中本科学历占95%以上,硕士学历占70%以上,博士学历占20%以上,部分研发人员在国际国内核心学术期刊发表过多篇学术论文。我们认为只有站在世界技术的前沿,结合实际需求才能着眼未来,在产品研发、创新、性价比、客户服务等方面使我们的客户满意。正是由于华安人不断的探索,我们取得了丰硕的成果,公司产品先后通过了美国UL、美国FCC、欧盟CE、中国CCC、RoHS等认证;以及公安部警用产品质量监督检测中心、公安部交通安全产品质量监督检测中心的相关报告;同时公司在车牌识别,车载智能分析,电子警察、多目标跟踪、人像识别、车辆检测、人车抓拍、公路违法停车、智能交通管理平台均等拥有完全自主知识产权。
华安视讯秉承 诚实、守信、专业、共赢 的经营理念,以 学习、创新、奉献 的企业精神,矢志成为受人尊敬的、业内卓著的专业智能设备&解决方案提供商及行业领跑者。
企业理念
第一:客户满意度;
顾客至上、专业服务、真诚相待、共同发展。
第二:员工满意度;
关心、关爱、关注每一位员工的工作、生活、发展。不断提供适合员工需求的职业发展道路。



研发实力
公司至2008年成立以来吸引了从英国、法国、美国硅谷等地留学归来的高层次人才,目前公司拥有各类研发人员近80人,其中本科学历占95%以上,硕士学历占70%以上,博士学历占20%以上,部分研发人员在国际国内核心学术期刊发表过多篇学术论文。公司产品先后通过了美国UL、美国FCC、欧盟CE、中国CCC、RoHS等认证;以及公安部警用产品质量监督检测中心、公安部交通安全产品质量监督检测中心的相关报告;同时公司在车牌识别,车载智能分析,电子警察、多目标跟踪、人像识别、车辆检测、人车抓拍、公路违法停车、智能交通管理平台均等拥有完全自主知识产权。




制造优势
华安视讯不仅在成都拥有研发中心,同时在深圳建立了属于自己的制造中心,制造中心面积约5000平方米,拥有员工近150人,制造中心拥有独立的制造车间、S.M.T自动化贴片车间、采购部、QC/IQC测试部,所有出厂产品都须经过100%老化、测试。同时华安视讯引入国际著名的SAP ERP管理软件系统,实现了精细化生产管理及柔性生产管理有机结合的现代制造业追求的最高目标,不仅满足了客户提出的各类个性化要求,同时也最大程度地节约了成本,极大地提升了华安视讯的竞争力。


社会责任
一个企业要赢得员工、客户、社会的尊重,就要积极、全面的履行社会责任。华安认为社会责任是企业不可缺少的一部分,我们应该清楚的认识到企业的社会属性,我们认为应担负如下社会责任:诚信经营;照章纳税;可持续发展;关爱员工;关注社会公益事业;积极推进知识产权的发展;
1、顾客至上、专业服务、真诚相待、守法经营;
2、严格执行国家的各种政策、照章纳税,树立良好的企业形象;
3、公司注重和关注可持续发展,关心员工健康,减少社会污染以及提绿色的产品;
4、为员工提供良好的成长&自我实现的发展品台,帮助员工成长;
5、公司积极投身于社会公益事业;

关爱员工
华安认为员工是宝贵资源,达公司一直以人为本,积极营造和谐、包容、温馨的企业文化,从而构造全社会和谐、人性化的社会氛围。尊重员工的自由,尊重员工的个人创造,尊重员工的个人价值。
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