到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、1.负责分公司运营的指导,根据分公司下达的年度指标,拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案,上报总经理批准后实施。2、负责分公司市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进,确保完成分公司的年度业绩目标。3、负责对分公司的营运政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。4、不断优化营运各板块的工作流程,提升工作效率,从而提升分公司的整体管理水平。二、任职要求:1、本科以上学历,专业不限。2、有三年同行业或同等岗位工作经验者优先。3、具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。4、具有强烈的团队合作意识,较强的执行力,工作态度积极主动。5、此职位作为运营线中高端岗位方向发展,有相关行业管理类或校长方向经验者优先考虑。三、薪酬福利相关:1、有竞争力的薪酬,年薪20-30万;2、五险 公积金+带薪年假(5-15天);3、每周双休,享受国家法定假期;4、完善的培训体系及专业健全的发展平台;5、公司处于快速发展阶段,可提供广阔的发展平台;6、享受公司的股权分红或成为公司合伙人成员;7、良好舒适的办公环境。工作时间:每周5天,双休工作地点:顺德
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