到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1、学习知识产权相关法律知识;2、联系客户,推广公司业务,达成合作;3、处理客户咨询、客户服务跟进等工作。
二、任职要求:1、男女不限,沟通表达能力强,思维清晰;2、具备良好的沟通技巧和销售技巧;3、灵活外向,富有开拓精神及良好的团队合作意识;4、能吃苦耐劳,有韧性,有挑战高薪的欲望;5、有明确的人生观、道德观、良好的客户服务意识。
三、公司福利上班时间:5天/周、8小时/天1、六险(社保 意外险)一金、节假日福利津贴、生日派发礼物;2、优厚的年终奖金;3、提供住宿(水电自理)、餐费补贴;4、丰富的员工活动(羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等);5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台;6、职业生涯的发展规划和职业能力的提高;7、享受各种假期:婚假、产假、年假(5-10天带薪年休假)等。
四、发展机会:1、横向发展:为丰富员工的岗位技能,在内部根据员工需求结合实际情况,可安排工作轮换,全面掌握相关工作技能,具体情况因人而异。2、纵向发展:公司正处于发展扩大阶段,在各地不断开设分公司,通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。专业领域的话,可通过考试成为代理人。3、个人自我发展:公司会组织多种培训,人力资源部的培训、各业务部门培训,还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。4、发展晋升通道为:试用业务员-正式业务员-业务主管-副经理-经理。
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