到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、完善美容店招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析美容店人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立美容店后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、有美容行业经验优先录取。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
