招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、组建和管理销售团队，完成每月的业绩指标2、督促市场团队工作，确保中心的来访数量和质量3、通过管理教学主管，确保教学秩序的正常运转，提高乐优乐的服务和口碑4、有教师资格证或中级职称优先
具体工作职责如下：一、销售团队1、招聘组建销售团队，做好岗前培训，跟踪新销售上岗后工作数据，不断提供辅导，提升中心签单率；2、每天关注课程顾问的签单情况，并提供相关成单的建议和督促3、保持团队成员的相对稳定性
二、市场团队1、督促市场经理完成各种市场活动，确保中心到访的数量完成；2、定期安排销售市场会议，沟通中心到访转化率及其他工作问题；
三、教学团队1、每月底督促教学主管上交教室电话反馈表，发现并督促解决家长的问题；2、督促教师团队每两个月完成一次公开课展示，并且到场跟家长交流，最直接了解家长的心声；3、密切地监督学员续签和家长推荐新学员的数据；4、督促并领导教学主管完成中心各类活动，提高新学员到访的数量；
薪酬福利：1、完善的岗前及在职带薪培训，15000-30000/月2、带全方位专业培训3、享受五险福利、节日福利、不定期聚餐、公费旅游等。4.开心快乐、温馨舒适的办公环境。5.广阔的职业发展平台，顺畅的晋升通道。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
