高级平面设计师

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 当设计被项目免费赠送……当设计被甲方反复改动……当设计师被迫离开改行……难道设计师的未来就这么灰暗？NO！ARTOP一直坚信，设计是一项神圣并值得尊敬的本领。时至今日，设计在ARTOP被重新认知和定义，并爆发出巨大的力量。我们认为创新的设计，将驱动消费体验和转化效率大幅提升，这将是新零售转型的分水岭之一。ARTOP的小伙伴们拥有近10年的泛家居品牌服务经验，并服务了大量知名客户：如顶固、惠达、九牧、箭牌、安华、法恩莎、德立、日丰等，帮助他们实现了业绩的高速增长。我们期待自信而出色的你，勇于打破平面和空间的界限，打破设计和商业的界限，加入ARTOP美拓大家庭，一起感受设计为体验增效的力量。岗位职责：负责重点项目创意设计工作，包括视觉识别系统性项目设计、各类平面设计、数字媒体设计等，并协助总监进行项目及团队的指导工作。
任职资格：1、3年以上工作经验，有知名广告或设计公司工作经历者优先，曾经获得过全国性（及以上）设计类奖项的优先考虑；
2、熟练操作相关软件，如PS、AI、Corldraw、Indesign、DreamWeaver及Flash等，了解空间设计、导视设计，以及相关材料工艺更佳；3、出色的审美情趣和创新能力，具备跨行业的设计能力，对设计项目的推动效率一流；4、较强的需求理解能力、创造力以及沟通能力，具备一定市场营销知识基础；
5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，职业发展路线为——总监——合伙人。
福利待遇：美拓也是国内为数不多设立合伙人制度的设计公司，我们将为你提供具有竞争力的薪酬，充实多样的福利组合，和明晰的内部晋升 创业平台。你的小伙伴们是来自跨领域、跨地域的资深人士，不少成员都超过了10年工龄，我们期待与你一起，成为推动泛家居新零售变革的中坚力量。1、 丰富的团队活动：各类拓展、运动、旅游、聚餐、生日会、节日活动等，不定期下午茶，年轻的小伙伴们一起动手，创意无限；2、 玩感的工作环境：大小周工作制，体贴的午睡沙发，各类球桌随时开局，目前还在陆续配置搏击及体感游戏装备，期待你的更好建议；3、优质的客户资源：具有服务行业杰出品牌的机会，与跨领域人才强强联合，相互成就；4、广阔的薪资空间：对于核心骨干，年薪上不封顶（按能力及项目提成，具体面议），并有机会成为美拓的合伙人；5、多样的补贴奖励：每年的2次年会，给与各类专项评比与奖励，资深员工可以获得房补、车补等各类意外惊喜；6、持续的提升培训：每年有大量的活动观摩、市场调研机会，能力突出者还能出国走访，开放视野；（应聘者附带近照一张请直接投递简历或发邮件公司邮箱：710688253@qq.com）