招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、任职资格大专学历，毕业一年内，接受19届毕业生，五官端正，形象气质佳；专业经验不限，酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有酒店行业工作经验者优先；优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力，亲和力佳，客户服务意识佳；热爱酒店行业，认可维也纳酒店的企业文化和发展战略，稳定踏实，有较强的成就动机；培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。2、职业规划与薪酬 岗位 在岗时长 客房部 前厅部 实习期（未毕业） 至少6个月 2500 绩效、奖金 基础服务岗位 6个月 3000 绩效、奖金 2700 绩效、奖金 晋升主管岗位 15个月 3800 绩效、奖金 3500 绩效、奖金 晋升经理岗位 24个月 5100 绩效、奖金 4800 绩效、奖金 晋升副总岗位 15个月 8000 绩效、奖金 晋升店总岗位 储备/带店 15000 绩效、奖金 注：实习期视表现可以抵基层服务岗位培养周期，提前实习，毕业后即可取得参加维也纳的部门主管培训班的资格。3、培训方向：区域、门店总经理或中酒事业部管理储干4、工作时间：8小时制，轮班，做六休一5、福利待遇：五险（毕业人员）、包食宿6、工作地址：维也纳全国各店，可根据求职者意愿定区域、城市
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